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關于福建省公路水路建設項目人力工資賬戶管理的通知

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     为贯彻落实《国务院办公厅关于全面控制农民工拖欠工资的意见》(国办发〔2016〕1号)和《浙江省人民政府办公厅关于全面控制农民工拖欠工资的意见》(浙建34号)精神。G办公室2017),根据《浙江省、浙江省交通建设领域企业工资支付管理办法》,现将《无拖欠工资行动专项管理计划》通知如下,关于高工工资专项账户的管理。全省公路水路建设项目(以下简称专户):
    
     根据《浙江省交通建设领域无薪行动专项管理计划》,年底前,将全面覆盖劳动工资和其他项目资金的管理。
    
     (一)设立专户。公路、水路建设项目的人工工资和其他工程款,实行专户管理。建设工程开工前,建设总承包单位应当在工程所在地的银行开立专门账户。施工单位、施工总承包单位和开户银行应签订人工工资专项账户管理,委托银行代为签发工资协议,账户资金按项目管理,限于支付相应项目的工资。专项资金专款专用,不得挪作他用。施工总承包企业应在开户后10个工作日内将专项账号报当地人力资源和社会保障部门、交通主管部门(或口岸管理部门)备案。登记部门)。
    
     (2)工资的分配和分配。施工单位和施工总承包企业应当在工程合同中约定人工成本,并根据工程内容确定合理的人工成本比例(参考比例值见附件)。
    
     当工程实际进度明显低于或高于进度计划时,可根据实际完成的工作量控制工资工程进度款的分配。
    
     工程开工后,建设单位应按照工程合同的约定,每月将工资类工程进度款全额划入专用账户,总承包方委托开户银行将工资直接划入PE个人银行卡。按照施工队、监理单位、施工单位批准的工资支付表上岗。
    
     (三)分包企业的劳动工资管理。建筑总承包企业负责支付承包工程的农民工的工资。承包工程有专业分包和劳务分包的,分包企业应当签订委托合同。与施工总承包企业(或专业承包企业)签订通用电气协议,每月审核人员并计算工资,负责提供农民工个人工资单或工资明细表。施工总承包企业(或专业承包企业)g企业)每月对劳务分包企业提供的工资总额、农民工个人工资单或工资明细进行审核,委托银行将工资从专项账户分离发放到农民工个人工资账户,并负责为劳务分包企业提供银行凭证。
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